Một nhà lãnh đạo hiệu quả biết rằng không nên sợ thế mạnh của những người cộng sự của mình, không sợ cấp dưới sẽ giỏi
Những bí quyết trên rất dễ dàng áp dụng, nhưng không hề dễ dàng phát huy tác dụng, bởi một quy tắc tối quan trọng mà
Ông giám đốc Công ty X. đúc kết: “Khi đó, do không có nhân sự để thay thế nên công ty tạm thời phân công anh
Trong trường hợp lỗi của nhân viên có tính nhạy cảm cao thì tránh nói trực tiếp trước đám đông để không làm mất mặt họ.
Theo bà: “Bạn cần biết bạn đang chống lại cái gì và bạn phải có khả năng lên kế hoạch xung quanh những việc này. Sẽ
Nếu cách cư xử không phù hợp của nhân viên phức tạp không được cảnh cáo, điều đó cho phép họ tiếp tục hành động tương
Không ai có cuộc sống dễ dàng. Mọi người đều có những vấn đề cá nhân cần chia sẻ như chính bạn. Bạn thật ngờ nghệch
Là người cùng cảnh ngộ, Thông hiểu rõ nỗi khổ của các cánh mày râu “may mắn” được làm hotboy Không “hot” như những ca sĩ
Bạn đừng cố gắng tập ráng và cho rằng thế sẽ tốt hơn, chỉ tập theo nhu cầu của mình thôi để tránh tạo thêm tổn
Người này luôn than phiền với mọi người về các vấn đề của cô/anh ta dù không biết người đối diện có thoải mái và sẵn
Thỉnh thoảng có thể bạn thấy lười biếng và chọn đại một đôi giày thể thao với hy vọng rằng nó sẽ không gây chú ý.
Ngoài vị trí trung tâm ra, nếu nút thắt của cà vạt nằm ở bất cứ nơi nào khác cũng sẽ không bao giờ tạo vẻ
Trong các công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh sách, có những vị trí đòi hỏi nhân viên phải đọc rất nhiều. Nhiệm vụ
Hàng hóa, cho dù bất kỳ loại gì cũng phải có hình thức đẹp, sạch sẽ. Bao bì, sản phẩm phải rất cẩn thận đúng tiêu
Ngành công nghiệp này gần như phụ thuộc hoàn toàn vào sức mua và khả năng chi tiêu của người tiêu dùng. Hiện tại chỉ 14%
BNếu có kiến thức chuyên sâu về kinh tế, kinh doanh cộng thêm khả năng viết lách và truyền đạt tốt, bạn có thể phát triển